BEUNDRET OG BEGAVET Han var højt begavet, havde ordet i sin magt. Han var kendt og beundret for sine taler som leder. I vores arbejde sammen opdagede jeg hurtigt, at ordene naturligt kom for meget i centrum i hans taler, fordi han var så sproglig brillant. Han læste op fra et manuskript, kiggede ikke på tilskuerne, og han udnyttede [...]
I månedsvis har vi opholdt os i det virtuelle univers. Som digitale astronauter har dine ansatte svævet vægtløse rundt i Zoom-galaksen og vinket til kollegaer og dig, deres leder, på skærmen. Slår dørene op Nu lander astronauterne igen – foran din virksomhed. De slår dørene til rumskibene op og vandrer konfuse ind på kontorerne, stadig med en fornemmelse af [...]
God kommunikation drejer sig om mere end at levere klare budskaber. Det er lige så vigtig at lytte. Den rigtige balance mellem det at tale og lytte opbygger tillid og udvikler relationer mellem mennesker. Som leder er det vigtigt, at du har en oprigtig interesse i, at dine ansatte eller medarbejdere bruger sig selv og vokser. Nøglen hertil er [...]
Hvis du vil skabe følgeskab i dit personlige lederskab, kan du ikke komme udenom at byde på dig selv personligt. Dine medarbejdere skal kunne mærke dig, og at det, de mærker, er ægte. Lad andre mærke, hvem du faktisk er. Vis mennesket bag lederskabet, rollen eller funktionen. Fortæl historier. Duk op, der hvor problemerne og udfordringerne huserer. Vis, at [...]
Virus Der er en meget uheldig virus, der har spredt sig til talerstolen. Den er særligt aktiv, når vi skal stille os op og præsentere noget for andre. Det være sig en strategi, en idé, en vision, en beslutning eller et inspirationsindlæg. Virusset har sat sig i de danske møderum. Godt fast. Virusset hedder informationstyranni. Death by PowerPoint De fleste [...]
Mange af os lever i en tid, hvor tiden selv er en mangelvare. Tiden bliver fyldt op; tiden forsvinder – i en besynderlig konkurrence mellem arbejde, familie, og det vi kalder 'fri'-tid, men som oftest er et ræs af aktiviteter blandet med overspringshandlinger som at rulle nedover Facebook-væggen, tjekke nyheder og mails eller se serier på Netflix. Altsammen styret af [...]
Forestil dig, at du har et glas i hånden – og prøver at fange et vandfald. Vandet strømmer og glasset bliver fyldt op. Du prøver at tømme glasset, men det bliver ved med at strømme. Du prøver alternative muligheder – en spand, et badekar – men de oversvømmes lige så hurtigt, som du kan tømme dem. For mange ledere er [...]
DU ER DIT BUDSKAB Og uden nærvær, har du ikke noget Hvis du er en af dem, der ikke frygter at stille dig op og levere et budskab, er du én blandt få. Undersøgelser viser nemlig, at mange frygter det mere end døden. Men frygt er langt fra det eneste, som kan forhindre dig i at nå dit publikum, [...]
Hvis vi kæmper imod noget, så fokuserer vi på det vi hader. Hvis vi kæmper for noget, så fokuserer vi på det vi elsker. I personligt lederskab har vi altid dette valg af fokus, et valg der har en afgørende effekt på vores omgivelser og den energi, vi spreder omkring os. At tage personligt lederskab er at træffe dette valg [...]
Hvad gør det ved dig, når du fortæller en historie til en kollega, og du oplever, at vedkommende virkelig oprigtigt lytter til dig? Hvad gør det ved dig, når du fortæller den samme historie til en anden kollega, som du oplever ikke lytter til dig? Historien, du fortæller, er den samme. Du er den samme. Men der er en forskel [...]
