For eller imod?

Hvis vi kæmper imod noget, så fokuserer vi på det vi hader. Hvis vi kæmper for noget, så fokuserer vi på det vi elsker. I personligt lederskab har vi altid dette valg af fokus, et valg der har en afgørende effekt på vores omgivelser og den energi, vi spreder omkring os. At tage personligt lederskab er at træffe dette valg [...]

2021-11-13T23:52:14+01:00Artikler, Kuriosa og indsigter|

Større indsigt – større udsigt

Jeg ser på min ven. Han står her nu og siger: ”Jeg opgiver. Har ikke noget at miste.” I det øjeblik ser jeg en lille gnist tændes i hans øjne. Der spreder sig en ro over hans ansigt. Langsomt, åbner blikket sig, som har han fået øje på noget. Vendepunkt. Hans forhold til udfordringerne skifter karakter. Et menneske, som er [...]

Frihed

Frihed er ikke at følge min lyst eller det jeg gerne ønsker. Det er at have den bevidsthed og det fokus til at leve ud fra mit dybere livs-formål. Det er ikke altid nemt. Mange gange, betyder det at gå imod selve lysten og finde åbningen til vågenheden i livet. Det er den slags rejse der altid giver mere [...]

2021-11-13T23:53:33+01:00Artikler, Kuriosa og indsigter|

Life

Life is a big interruption. To plans, strategies & assumptions. The acceptance of the now, is the key to embrace this interruption and gain wisdom.

2021-11-13T23:53:46+01:00Artikler, Kuriosa og indsigter|

Du er ikke alene

Der findes et indiansk ordsprog, der lyder sådan her: ”Jeg giver dig ingenting. Jeg deler alt.” Jeg tog dette ordsprog til mig dybt i mit hjerte for mange år siden. Siden da har jeg været på en spændende rejse. Jeg har udforsket, hvad det vil sige at leve ud fra en sådan bevidsthed, og der er ingen tvivl om, at [...]

2021-11-13T23:53:59+01:00Artikler, Kuriosa og indsigter|

Management under development

Article about the importance of authenticity in business executives’ personal communication (in Danish) Den største ressource du har i formidling er din ægthed. Her fortæller Roxana om autenticitet, nærvær og indflydelse i formidling og hvordan lederen kan gå foran som en troværdig rollemodel.

2021-11-13T23:54:33+01:00Artikler, Artikler i pressen|

CIFS – Copenhagen Institute for Future Studies

Article about extraordinary organisations We need organisations and managers who take a stand about the world and the times we live in. That’s what Roxana Kia believes. She is a former theatre director and “chaos pilot,” and she makes her living creating presences and meaningful relationships in companies and organisations. She believes we create what we see, and that it [...]

2021-11-13T23:55:07+01:00Artikler, Artikler i pressen|
Go to Top